ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA

Pessoa Física
Sócio
1 Empresa
Atuação em: CAMPO GRANDE/MS

Portfólio Empresarial de ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA

Registro CNPJ
12.082.869/0001-01
Forma Jurídica
Sociedade Simples Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Encerrada
Classificação
Pequeno Porte
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade

Demais Participantes da Sociedade

ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA
Sócio
Participação desde: 05/2010
EMANOEL MARCOS LIMA
Sócio
Participação desde: 04/2014
FLAVIA ZOBOLI DALMACIO
Sócio
Participação desde: 04/2014
JESSICA DE MORAIS LIMA
Sócio-Administrador
Participação desde: 04/2014
JORGE VIEIRA DA COSTA JUNIOR
Sócio
Participação desde: 05/2010
THIAGO ALONSO ERTHAL SALINAS
Sócio
Participação desde: 04/2014

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA?

ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA atua como empresário pessoa física com participação ativa em 1 negócio no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Qual o volume de investimentos de ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA?

O portfólio de investimentos de ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Os dados específicos de investimento encontram-se sob proteção devido às regulamentações de privacidade empresarial.

Quais responsabilidades ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA assume nos negócios?

Como sócio, ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de ADOLFO HENRIQUE COUTINHO E SILVA abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.