AMELIA RIBEIRO SALLES

Pessoa Física
Sócio
3 Empresas
Atuação em: SAO PAULO/SP e outras regiões

Portfólio Empresarial de AMELIA RIBEIRO SALLES

Registro CNPJ
56.991.896/0001-72
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Irregular
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade
Registro CNPJ
48.104.038/0001-30
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Irregular
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de AMELIA RIBEIRO SALLES?

AMELIA RIBEIRO SALLES atua como empresário pessoa física com participação ativa em 3 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente.

Qual o volume de investimentos de AMELIA RIBEIRO SALLES?

O portfólio de investimentos de AMELIA RIBEIRO SALLES abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se DRS RECURSOS HUMANOS LTDA com aporte de R$ 3.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades AMELIA RIBEIRO SALLES assume nos negócios?

Como sócio, AMELIA RIBEIRO SALLES assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos AMELIA RIBEIRO SALLES concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de AMELIA RIBEIRO SALLES abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente, fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros além de outros ramos de atividade . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.