ANA CAROLINA SANTANA LASSI

Pessoa Física
Sócio-Administrador
2 Empresas
Atuação em: BELO HORIZONTE/MG

Portfólio Empresarial de ANA CAROLINA SANTANA LASSI

Registro CNPJ
12.483.192/0001-13
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
R$ 95.400,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
BELO HORIZONTE - MG
Área de Atuação Principal
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Registro CNPJ
05.037.706/0001-41
Forma Jurídica
Sociedade Simples Pura
Investimento
R$ 10.000,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
BELO HORIZONTE - MG
Área de Atuação Principal
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de ANA CAROLINA SANTANA LASSI?

ANA CAROLINA SANTANA LASSI atua como empresário pessoa física com participação ativa em 2 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio-administrador, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Qual o volume de investimentos de ANA CAROLINA SANTANA LASSI?

O portfólio de investimentos de ANA CAROLINA SANTANA LASSI abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se LASSES SOLUCOES DE NEGOCIOS LTDA com aporte de R$ 95.400,00 e LASSES DESENVOLVIMENTO SOCIEDADE SIMPLES PURA com investimento de R$ 10.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades ANA CAROLINA SANTANA LASSI assume nos negócios?

Como sócio-administrador, ANA CAROLINA SANTANA LASSI assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Esta posição confere autoridade executiva e responsabilidade pela condução estratégica dos negócios.

Em que segmentos ANA CAROLINA SANTANA LASSI concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de ANA CAROLINA SANTANA LASSI abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial além de outros ramos de atividade . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.