ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO

Pessoa Física
Sócio
2 Empresas
Atuação em: RIO DE JANEIRO/RJ

Portfólio Empresarial de ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO

Registro CNPJ
10.858.361/0001-27
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
R$ 6.000,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
RIO DE JANEIRO - RJ
Área de Atuação Principal
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Demais Participantes da Sociedade

ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO
Sócio
Participação desde: 03/2020
MARLENE GERALDA PIMENTEL CINELLI
Sócio-Administrador
Participação desde: 04/2016
OSWALDO LUIZ PACHECO RIBEIRO
Sócio
Participação desde: 04/2009

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO?

ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO atua como empresário pessoa física com participação ativa em 2 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais.

Qual o volume de investimentos de ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO?

O portfólio de investimentos de ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se VIKING TREINAMENTO EM DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAL LTDA com aporte de R$ 6.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO assume nos negócios?

Como sócio, ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de ANTONIO CARLOS PACHECO RIBEIRO abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais, treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.