ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS

Pessoa Física
Sócio-Administrador
2 Empresas
Atuação em: SAO CAETANO DO SUL/SP, RIBEIRAO PIRES/SP

Portfólio Empresarial de ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS

Registro CNPJ
31.575.724/0001-97
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Encerrada
Classificação
Pequeno Porte
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade
Registro CNPJ
10.649.396/0001-56
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Irregular
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS?

ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS atua como empresário pessoa física com participação ativa em 2 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio-administrador, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Qual o volume de investimentos de ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS?

O portfólio de investimentos de ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Os dados específicos de investimento encontram-se sob proteção devido às regulamentações de privacidade empresarial.

Quais responsabilidades ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS assume nos negócios?

Como sócio-administrador, ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Esta posição confere autoridade executiva e responsabilidade pela condução estratégica dos negócios.

Em que segmentos ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de ANTONIO ROBERTO RIBEIRO DOS SANTOS abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, seleção e agenciamento de mão-de-obra . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.