CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS

Pessoa Física
Sócio-Administrador
1 Empresa
Atuação em: LONDRINA/PR

Portfólio Empresarial de CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS

Registro CNPJ
04.917.727/0001-99
Forma Jurídica
Sociedade Simples Limitada
Investimento
R$ 300.000,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
LONDRINA - PR
Área de Atuação Principal
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Demais Participantes da Sociedade

ANA CLEIDE ESTANISLAU DINIZ
Sócio
Participação desde: 07/2014
CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS
Sócio-Administrador
Participação desde: 05/2011
EDUARDO COLLI
Sócio
Participação desde: 10/2010
MARIANA CARVALHO LOPES LUSSICH
Sócio-Administrador
Participação desde: 05/2016
PAULO DA COSTA LOPES
Sócio-Administrador
Participação desde: 10/2010

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS?

CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS atua como empresário pessoa física com participação ativa em 1 negócio no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio-administrador, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Qual o volume de investimentos de CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS?

O portfólio de investimentos de CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se LDP - DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E EVENTOS S/S LTDA com aporte de R$ 300.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS assume nos negócios?

Como sócio-administrador, CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Esta posição confere autoridade executiva e responsabilidade pela condução estratégica dos negócios.

Em que segmentos CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de CARLOS ANDRE BEGALE MARTINS abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.