CLAUDIO PACHECO DO AMARAL

Pessoa Física
Sócio-Administrador
3 Empresas
Atuação em: VINHEDO/SP, SAO PAULO/SP e outras regiões

Portfólio Empresarial de CLAUDIO PACHECO DO AMARAL

Registro CNPJ
23.310.560/0001-48
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
R$ 350.000,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
VINHEDO - SP
Área de Atuação Principal
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Registro CNPJ
58.005.323/0001-58
Forma Jurídica
Sociedade Simples Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Encerrada
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de CLAUDIO PACHECO DO AMARAL?

CLAUDIO PACHECO DO AMARAL atua como empresário pessoa física com participação ativa em 3 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio-administrador, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Qual o volume de investimentos de CLAUDIO PACHECO DO AMARAL?

O portfólio de investimentos de CLAUDIO PACHECO DO AMARAL abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se DGM RECRUTAMENTO E SELECAO LTDA com aporte de R$ 350.000,00 e ANDE RECURSOS HUMANOS LTDA com investimento de R$ 30.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades CLAUDIO PACHECO DO AMARAL assume nos negócios?

Como sócio-administrador, CLAUDIO PACHECO DO AMARAL assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Esta posição confere autoridade executiva e responsabilidade pela condução estratégica dos negócios.

Em que segmentos CLAUDIO PACHECO DO AMARAL concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de CLAUDIO PACHECO DO AMARAL abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se seleção e agenciamento de mão-de-obra, treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial além de outros ramos de atividade . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.