DANIEL GUIDETTI CHULA

Pessoa Física
Sócio
1 Empresa
Atuação em: CAMPINAS/SP

Portfólio Empresarial de DANIEL GUIDETTI CHULA

Registro CNPJ
13.083.192/0001-99
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
R$ 10.000,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Médio/Grande Porte
Localização
CAMPINAS - SP
Área de Atuação Principal
Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Demais Participantes da Sociedade

FESAP HOLDING, PARTICIPACOES E REPRESENTACOES LTDA
Sócio
Participação desde: 08/2017
CARLOS GUILHERME NOSE
Administrador
Participação desde: 05/2014
CAROLINE BADRA ROCHA SOAVE
Sócio
Participação desde: 06/2017
DANIEL GUIDETTI CHULA
Sócio
Participação desde: 12/2024
GABRIELA RONCHESEL CIMORELLI
Sócio
Participação desde: 08/2024
THASSIANE DE SOUZA SOARES
Sócio
Participação desde: 05/2018

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de DANIEL GUIDETTI CHULA?

DANIEL GUIDETTI CHULA atua como empresário pessoa física com participação ativa em 1 negócio no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Qual o volume de investimentos de DANIEL GUIDETTI CHULA?

O portfólio de investimentos de DANIEL GUIDETTI CHULA abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se FESAP CONSULTORES EM RECURSOS HUMANOS - REGIONAL SAO PAULO INTERIOR LTDA. com aporte de R$ 10.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades DANIEL GUIDETTI CHULA assume nos negócios?

Como sócio, DANIEL GUIDETTI CHULA assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos DANIEL GUIDETTI CHULA concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de DANIEL GUIDETTI CHULA abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se seleção e agenciamento de mão-de-obra . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.