DILNA SOUZA VAZQUEZ

Pessoa Física
Sócio
2 Empresas
Atuação em: PORTO ALEGRE/RS, NITEROI/RJ

Portfólio Empresarial de DILNA SOUZA VAZQUEZ

Registro CNPJ
30.055.701/0001-99
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Encerrada
Classificação
Pequeno Porte
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade

Demais Participantes da Sociedade

ADRIANA DE FIGUEIREDO RIVAS
Sócio
Participação desde: 10/2011
ANA CLAUDIA SOUZA VAZQUEZ
Sócio
Participação desde: 11/2016
DANIEL DE FIGUEIREDO RIVAS
Sócio
Participação desde: 10/2011
DILNA SOUZA VAZQUEZ
Sócio-Administrador
Participação desde: 11/2016
JOSE SOLLA VAZQUEZ JUNIOR
Sócio
Participação desde: 11/2016
JUAN LUIZ SOUZA VAZQUEZ
Sócio
Participação desde: 11/2016
RAMON RIAL PELACANI
Sócio
Participação desde: 10/2011

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de DILNA SOUZA VAZQUEZ?

DILNA SOUZA VAZQUEZ atua como empresário pessoa física com participação ativa em 2 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Qual o volume de investimentos de DILNA SOUZA VAZQUEZ?

O portfólio de investimentos de DILNA SOUZA VAZQUEZ abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se KAIROS CURSOS E TREINAMENTOS LTDA com aporte de R$ 2.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades DILNA SOUZA VAZQUEZ assume nos negócios?

Como sócio, DILNA SOUZA VAZQUEZ assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos DILNA SOUZA VAZQUEZ concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de DILNA SOUZA VAZQUEZ abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, lojas de variedades, exceto lojas de departamentos ou magazines . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.