FIT RECURSOS HUMANOS S.A

Para consultar as empresas vinculadas a FIT RECURSOS HUMANOS S.A, você pode pesquisar pelo nome do sócio ou CPF/CNPJ nos órgãos oficiais. FIT RECURSOS HUMANOS S.A possui participação societária em 1 empresa registrada na Receita Federal, atuando como sócio. Todos os dados apresentados são de origem oficial e atualizados conforme base de dados públicos do governo federal.

O patrimônio empresarial declarado de FIT RECURSOS HUMANOS S.A soma R$ 200.000,00 em capital social registrado nas 1 empresa onde possui participação societária. Das empresas ativas, destacam-se: THOMAS CASE & ASSOCIADOS CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA. (R$ 200.000,00). Estes valores representam o capital social declarado oficialmente na Receita Federal.

FIT RECURSOS HUMANOS S.A é pessoa jurídica participante em 1 empresa ativa no Brasil. As principais empresas ativas são: THOMAS CASE & ASSOCIADOS CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA. (CNPJ 04.190.585/0001-00).

O perfil de investimento de FIT RECURSOS HUMANOS S.A demonstra atuação estratégica nos seguintes setores econômicos: Outros Setores. As principais atividades incluem pesquisas de mercado e de opinião pública. Esta diversificação setorial representa uma estratégia de mitigação de riscos e aproveitamento de oportunidades em diferentes mercados brasileiros, demonstrando visão empresarial abrangente e conhecimento dos diversos segmentos econômicos nacionais.

Para verificar a situação cadastral das empresas de FIT RECURSOS HUMANOS S.A, consulte sempre a Receita Federal ou utilize ferramentas oficiais de consulta CNPJ. 1 empresa mantém situação ativa e regular junto aos órgãos fiscalizadores. É importante verificar regularmente a situação das empresas para garantir conformidade fiscal e legal. Recomenda-se consulta direta no site da Receita Federal para informações mais atualizadas.

A distribuição geográfica dos negócios de FIT RECURSOS HUMANOS S.A abrange 1 localidade: SAO PAULO/SP . Esta presença multi-regional demonstra capacidade de expansão e conhecimento de diferentes mercados locais brasileiros. A diversificação geográfica é uma estratégia importante para redução de riscos regionais e aproveitamento de oportunidades específicas de cada mercado local.