HELENA JACOBINA CAMPOS

Pessoa Física
Sócio-Administrador
1 Empresa
Atuação em: RIO DE JANEIRO/RJ

Portfólio Empresarial de HELENA JACOBINA CAMPOS

Registro CNPJ
18.736.167/0001-80
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
R$ 5.000,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Pequeno Porte
Localização
RIO DE JANEIRO - RJ
Área de Atuação Principal
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Demais Participantes da Sociedade

ANTONIA JACOBINA CAMPOS GELLI
Sócio-Administrador
Participação desde: 06/2022
CLARICE JACOBINA CAMPOS GELLI
Sócio-Administrador
Participação desde: 06/2022
GUIDO GELLI
Sócio-Administrador
Participação desde: 08/2013
HELENA JACOBINA CAMPOS
Sócio-Administrador
Participação desde: 08/2013
MARIA JACOBINA CAMPOS GELLI
Sócio-Administrador
Participação desde: 06/2022

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de HELENA JACOBINA CAMPOS?

HELENA JACOBINA CAMPOS atua como empresário pessoa física com participação ativa em 1 negócio no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio-administrador, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Qual o volume de investimentos de HELENA JACOBINA CAMPOS?

O portfólio de investimentos de HELENA JACOBINA CAMPOS abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se ALOA ASSESSORIA E SERVICOS LTDA com aporte de R$ 5.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades HELENA JACOBINA CAMPOS assume nos negócios?

Como sócio-administrador, HELENA JACOBINA CAMPOS assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Esta posição confere autoridade executiva e responsabilidade pela condução estratégica dos negócios.

Em que segmentos HELENA JACOBINA CAMPOS concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de HELENA JACOBINA CAMPOS abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.