KATIA HEYDENREICH DE LUCA

Pessoa Física
Administrador
2 Empresas
Atuação em: SAO PAULO/SP

Portfólio Empresarial de KATIA HEYDENREICH DE LUCA

Registro CNPJ
45.535.754/0001-84
Forma Jurídica
Sociedade Simples Limitada
Investimento
R$ 942.510,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Médio/Grande Porte
Localização
SAO PAULO - SP
Área de Atuação Principal
Holdings de instituições não-financeiras
Registro CNPJ
01.449.036/0001-10
Forma Jurídica
Sociedade Simples Limitada
Investimento
R$ 10.000,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Médio/Grande Porte
Localização
SAO PAULO - SP
Área de Atuação Principal
Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de KATIA HEYDENREICH DE LUCA?

KATIA HEYDENREICH DE LUCA atua como empresário pessoa física com participação ativa em 2 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de administrador, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de holdings de instituições não-financeiras.

Qual o volume de investimentos de KATIA HEYDENREICH DE LUCA?

O portfólio de investimentos de KATIA HEYDENREICH DE LUCA abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se ASSEMCO EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS E PARTICIPACOES LTDA com aporte de R$ 942.510,00 e I W S CENTRO DE INTEGRACAO PROFISSIONAL EMPRESA LTDA. com investimento de R$ 10.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades KATIA HEYDENREICH DE LUCA assume nos negócios?

Como administrador, KATIA HEYDENREICH DE LUCA assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Esta posição confere autoridade executiva e responsabilidade pela condução estratégica dos negócios.

Em que segmentos KATIA HEYDENREICH DE LUCA concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de KATIA HEYDENREICH DE LUCA abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se holdings de instituições não-financeiras, seleção e agenciamento de mão-de-obra . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.