KLEBER HADAS STUMPF

Pessoa Física
Sócio-Administrador
2 Empresas
Atuação em: BARUERI/SP, CAXIAS DO SUL/RS

Portfólio Empresarial de KLEBER HADAS STUMPF

Registro CNPJ
24.463.061/0001-53
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
R$ 3.205.018,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Médio/Grande Porte
Localização
BARUERI - SP
Área de Atuação Principal
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Demais Participantes da Sociedade

O PRIMO RICO MIDIA, EDUCACIONAL E PARTICIPACOES S.A.
Sócio
Participação desde: 11/2022
ANDERSON DOS ANJOS OLIVEIRA
Administrador
Participação desde: 11/2023
FELIPE GUBERT CRUZ
Sócio-Administrador
Participação desde: 05/2021
KLEBER HADAS STUMPF
Sócio-Administrador
Participação desde: 03/2016

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de KLEBER HADAS STUMPF?

KLEBER HADAS STUMPF atua como empresário pessoa física com participação ativa em 2 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio-administrador, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Qual o volume de investimentos de KLEBER HADAS STUMPF?

O portfólio de investimentos de KLEBER HADAS STUMPF abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se TOPINVEST EDUCACAO FINANCEIRA LTDA com aporte de R$ 3.205.018,00 e KS CORRETORA DE SEGUROS E PARTICIPACOES HOLDING LTDA com investimento de R$ 385.000,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades KLEBER HADAS STUMPF assume nos negócios?

Como sócio-administrador, KLEBER HADAS STUMPF assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Esta posição confere autoridade executiva e responsabilidade pela condução estratégica dos negócios.

Em que segmentos KLEBER HADAS STUMPF concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de KLEBER HADAS STUMPF abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, holdings de instituições não-financeiras . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.