LUIZ CARLOS PIRES

Pessoa Física
Sócio
2 Empresas
Atuação em: LONDRINA/PR

Portfólio Empresarial de LUIZ CARLOS PIRES

Registro CNPJ
06.336.056/0001-06
Forma Jurídica
Sociedade Simples Limitada
Investimento
R$ 0,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Porte Não Classificado
Localização
LONDRINA - PR
Área de Atuação Principal
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Demais Participantes da Sociedade

EUSIMIO ZEFERINO SANTANA
Sócio-Administrador
Participação desde: 06/2004
LUIZ CARLOS PIRES
Sócio
Participação desde: 08/2007
MARCOS JOSE SANTANA
Sócio
Participação desde: 06/2004
NILTON CAMARGO COSTA
Sócio
Participação desde: 06/2004
VALZERLI APARECIDA CACHATORE CACIATORI
Sócio
Participação desde: 08/2007

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de LUIZ CARLOS PIRES?

LUIZ CARLOS PIRES atua como empresário pessoa física com participação ativa em 2 negócios no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.

Qual o volume de investimentos de LUIZ CARLOS PIRES?

O portfólio de investimentos de LUIZ CARLOS PIRES abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se TREIDECON-TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E CONSULTORIA S/S LTDA com aporte de R$ 0,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades LUIZ CARLOS PIRES assume nos negócios?

Como sócio, LUIZ CARLOS PIRES assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos LUIZ CARLOS PIRES concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de LUIZ CARLOS PIRES abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente, treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.