MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO

Pessoa Física
Sócio
1 Empresa
Atuação em: NATAL/RN

Portfólio Empresarial de MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO

Registro CNPJ
02.419.119/0001-29
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Irregular
Classificação
Médio/Grande Porte
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade

Demais Participantes da Sociedade

CARLOS ROBERTO BARBOSA WEIGERT
Sócio
Participação desde: 01/1998
ELIONE CORDEIRO COSTA DA SILVA
Sócio-Administrador
Participação desde: 02/2000
ELIZABETE CORDEIRO DINIZ
Sócio
Participação desde: 01/1998
ELOISA HELENA SILVA
Sócio
Participação desde: 02/2000
IVONE MARIA DE LIMA
Sócio-Administrador
Participação desde: 01/1998
MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO
Sócio
Participação desde: 01/1998

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO?

MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO atua como empresário pessoa física com participação ativa em 1 negócio no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Qual o volume de investimentos de MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO?

O portfólio de investimentos de MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Os dados específicos de investimento encontram-se sob proteção devido às regulamentações de privacidade empresarial.

Quais responsabilidades MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO assume nos negócios?

Como sócio, MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de MANOEL NUNES DE OLIVEIRA FILHO abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se seleção e agenciamento de mão-de-obra . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.