NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A.

Pessoa Jurídica
Sócio
1 Empresa
Atuação em: SAO PAULO/SP
CNPJ: 25.322.949/0001-39

Portfólio Empresarial de NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A.

Registro CNPJ
23.440.871/0001-21
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
R$ 1.408.151,00
Status Operacional
Operacional
Classificação
Médio/Grande Porte
Localização
SAO PAULO - SP
Área de Atuação Principal
Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Demais Participantes da Sociedade

NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A.
Sócio
Participação desde: 11/2023
MARCELO ARAUJO GOMES
Administrador
Participação desde: 11/2023
ROGERIO ANTONIO NOGUEIRA SANTOS FILHO
Administrador
Participação desde: 11/2023

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A.?

NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A. atua como entidade empresarial com participação ativa em 1 negócio no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Qual o volume de investimentos de NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A.?

O portfólio de investimentos de NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A. abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Destacam-se TALENTBRAND - SELECAO E AGENCIAMENTO LTDA com aporte de R$ 1.408.151,00 . Estes valores evidenciam o comprometimento financeiro e a confiança no desenvolvimento dos empreendimentos.

Quais responsabilidades NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A. assume nos negócios?

Como sócio, NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A. assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A. concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de NEXTI DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS S.A. abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se seleção e agenciamento de mão-de-obra . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.