ROBERT HALF INTERNATIONAL INC.

Pessoa Física
Sócio Pessoa Jurídica Domiciliado no Exterior
1 Empresa
Atuação em: SAO PAULO/SP

Portfólio Empresarial de ROBERT HALF INTERNATIONAL INC.

Registro CNPJ
08.858.340/0001-60
Forma Jurídica
Sociedade Empresária Limitada
Investimento
Informação Protegida
Status Operacional
Encerrada
Classificação
Médio/Grande Porte
Localização
Localização Protegida
Área de Atuação Principal
Atividade Protegida por Privacidade

Demais Participantes da Sociedade

JOBELINO VITORIANO LOCATELI
Administrador
Participação desde: 05/2007
ROBERT HALF HOLDING COMPANY INC.
Sócio Pessoa Jurídica Domiciliado no Exterior
Participação desde: 05/2007
ROBERT HALF INTERNATIONAL INC.
Sócio Pessoa Jurídica Domiciliado no Exterior
Participação desde: 05/2007

Análise do Perfil Empresarial

Qual o perfil empresarial de ROBERT HALF INTERNATIONAL INC.?

ROBERT HALF INTERNATIONAL INC. atua como empresário pessoa física com participação ativa em 1 negócio no território nacional. Exercendo principalmente a função de sócio pessoa jurídica domiciliado no exterior, demonstra diversificação em sua atuação empresarial, com destaque para o segmento de seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Qual o volume de investimentos de ROBERT HALF INTERNATIONAL INC.?

O portfólio de investimentos de ROBERT HALF INTERNATIONAL INC. abrange empresas com diferentes níveis de capitalização. Os dados específicos de investimento encontram-se sob proteção devido às regulamentações de privacidade empresarial.

Quais responsabilidades ROBERT HALF INTERNATIONAL INC. assume nos negócios?

Como sócio pessoa jurídica domiciliado no exterior, ROBERT HALF INTERNATIONAL INC. assume responsabilidades específicas na gestão e desenvolvimento das empresas. Tal posição envolve direitos proporcionais aos investimentos realizados e participação nas decisões societárias importantes.

Em que segmentos ROBERT HALF INTERNATIONAL INC. concentra seus investimentos?

A estratégia de investimento de ROBERT HALF INTERNATIONAL INC. abrange múltiplos setores econômicos, destacando-se seleção e agenciamento de mão-de-obra . Esta abordagem diversificada reflete uma visão estratégica de distribuição de riscos e oportunidades no mercado brasileiro.